Proses mencari perusahaan untuk magang ataupun kerja yang cocok dengan kita bukanlah proses yang mudah. Merasa bingung untuk memulai sudah menjadi hal yang biasa. Sebelum memulai mencari perusahaan, ada baiknya untuk mencari career goals sebagai arahan yang jelas saat proses mencari kerja/magang. Ini dimulai dengan mencari tau work value yang penting dalam diri kamu.
Finding Your Work Value
Work value adalah nilai-nilai yang kamu anggap penting dalam kehidupan kerja. Berikut beberapa contoh nilai-nilainya:
-
- Mission & Impact
- Social interaction, collaboration, and teamwork
- Routine
- Reward
- Challenge and expression
Nilai-nilai di atas merupakan beberapa nilai dasar yang sering ditemukan di dunia kerja. Dari nilai-nilai ini kamu bisa mengurutkan nilai mana yang paling penting ada di lingkungan kerja dan mana yang kurang penting. Pakai acuan work values ini untuk mencari perusahaan yang memiliki values yang sama.
Selanjutnya, pencarian perusahaan yang cocok dengan kamu bisa dimulai. Berikut beberapa hal yang bisa di riset lebih dalam untuk mencari tau tentang industri dan perusahaan:
Kenali Industri
Sebelum melakukan riset perusahaan secara mendalam, dianjurkan untuk memilih dan mengenali industri yang menarik perhatianmu. Contoh bagi sarjana ekonomi dan bisnis; Ilmu ekonomi dan bisnis dibutuhkan di berbagai industri. Dari perbankan, F&B, teknologi, pemerintahan, dan masih banyak lainnya.
Pilihan industri tidak harus fokus pada satu industri saja. Buatlah list beberapa industri yang memang kamu minati, kuasai, atau gulati. Hal yang serupa bisa diterapkan ke jurusan lainnya.
Riset Perusahaan
Riset perusahaan bisa dilakukan dengen mengecek website, LinkedIn, berita, dan portal-portal lowongan kerja. Tujuan dari riset ini adalah untuk mengetahui seluk-beluk perusahaan tersebut. Layaknya seperti berkenalan dengan teman baru, tapi kali ini berkenalan dengan perusahaan. Cari tau tentang CEOnya, visi dan misi, produk, atau klien (Kalau ada). Akan lebih bagus dan maksimal bila ada kenalan langsung yang bekerja di perusahaan tersebut.
Cek Lowongan dan Tanggung Jawab Pekerjaan
Selain untuk melamar kerja, cobalah cek postingan lowongan dan tanggung jawab pekerjaan untuk melihat lebih lanjut budaya kerja, ekspektasi, ciri khas perusahaan, dan juga gaji dan tunjangan.
Gunakan Produk & Jasanya
Salah satu cara ampuh yang bisa membantu cari tahu apakah kita cocok dengan perusahaan adalah menggunakan produk atau jasanya. Terkadang prosesnya terbalik, karena kita sudah suka dengan produk atau jasanya, akhirnya bercita-cita ingin kerja di perusahaan tersebut.
Ingatlah bahwa kamu akan menjadi tenaga kerja yang akan membantu membuat produk atau jasa dari perusahaan tersebut. Pastikan kita memiliki kecocokan dengan produk dan jasa yang diperjualbelikan.
Pantau Media Sosialnya
Tidak bisa dipungkiri lagi bahwa mayoritas perusahaan sudah memiliki media sosial untuk melakukan pemasaran dan branding. Pantau seluruh akun media sosial perusahaan untuk mengetahui produk dan jasa terbaru, update perusahaan, dan cari tahu apakah mereka punya media sosial “Life at” yang fokus pada branding karyawan.
Manfaatkan fitur “Jobs” dan “People” di profil LinkedIn perusahaan. Dari sana, kamu bisa pantau informasi lowongan dan profil karyawan-karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut.
Cek Review Karyawan
Untuk mengetahui kultur, gaji, dan tunjangan secara detil dari suatu perusahaan, review karyawan di job portal merupakan tools ampuh yang bisa digunakan. Job portal online merangkum review perusahaan menjadi beberapa kategori, fokuskan pada review tunjangan dan gaji, kultur kerja, dan bila ada, pro & kontra bekerja di perusahaan tersebut.
Catat & Bandingkan Seluruh Perusahaan Incaranmu
Setelah sudah melakukan riset yang mendalam, jangan lupa untuk catat seluruh penemuanmu dan bandingkan perusahaan-perusahaannya. Coba membuat list pro dan kontra untuk setiap perusahaan yang kamu sukai. Jangan lupa untuk membandingkan dengan work value yang sudah dibuat diawal proses riset.
Artikel di atas merupakan bentuk kolaborasi UPN Veteran Jakarta bersama RevoU